アシタヲツクル 人を育てる

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募集要項・新卒採用

ジブンをツクル
デジタル社会を私がツクル

組織、そして社会に対する貢献可能性を高めるためには、まず自分をツクルことが前提です。

ここで『ツクル 』という意味は2つあります。

1つめは、自分自身を成長させること
2つめは、明日の社会に必要なシステムを私たちが作ること

自分自身の成長で社会に対して貢献できます。

クロスパワーはアシタをツクル ためにも、新卒や若手、キャリア採用者にも研修期間を用意しています。
社会に必要なシステムインフラを支える、自分自身をツクリませんか?

スタートはそこから。

一緒にツクリ ましょう。

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募集背景

クロスパワーは、システム開発、インフラ・クラウド環境構築、教育、Saas事業などを展開しています。

どの事業も成長中です。

それを支えているのは過去入社してきた、新卒社員の方々になります。

自分自身の成長と当社の成長をうまくリンクさせながら、ともに歩んでくれる方を募集します。

選考プロセス
採用スケジュール
仕事内容
システムエンジニア

クロスパワーではインフラ環境構築、アプリケーション開発、AWS導入支援の3つの技術領域に注力しています。
入社当初は、開発は初級レベルの構築業務から始め、スペシャリスト、マネジメントなどの方向性に向かって成長していきます。

インフラ構築 インフラ(サーバー)構築

サーバー(WindowsやLinuxなど)で構成されたシステムインフラの環境構築・運用を行います。

クラウド基盤構築(AWS) クラウド基盤構築(AWS)

AWSが提供するクラウド環境を提案・設計~運用を行います。

アプリケーション開発 アプリケーション開発

Web系システムのアプリケーションの設計、開発を行います。

クロスパワーでは全学部全学科の採用を行っています。

クロスパワーのSEに必要なスキル

コンセプチュアルスキル

事象や課題の概念化能力

ビジネス、コミュニケーションスキル

報連相や伝達、情報発信力

テクニカルスキル

システム、プログラム等のスキル

システムエンジニア、プログラマーは、個々人で行う業務はほぼなく必ず、組織やチームで行うことが大半です。
つまり、個々人の能力だけで完結することはなく、『チーム力』で行うことが必要です。
当社には充実した研修で、技術力を補える環境があります。
テクニカル知識よりも挑戦するマインドが必要です。

まずは挑戦してみてください。

募集要項
システムエンジニア募集要項
職種/募集ポジション システムエンジニア(アプリケーション、インフラエンジニア、AWSエンジニア)
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通 本社または首都圏(東京、神奈川など)のプロジェクト先、または自宅(リモートワーク時)での勤務となります。
※入社後1~4ヶ月間は、本社4階にあるITスクールで研修を受けていただきTP钱包的交易所联盟:打造加密货币交易的新生态******

随着加密货币市场的不断发展,越来越多的人开始关注和参与到这个领域。作为一种新兴的数字货币,加密货币的交易方式也在不断创新和变化。其中,TP钱包的交易所联盟就是一种新的交易方式,旨在打造加密货币交易的新生态。本文将从多个方面对TP钱包的交易所联盟进行详细阐述。

1. 背景介绍

随着加密货币市场的不断发展,越来越多的人开始关注和参与到这个领域。当前的加密货币交易市场存在一些问题,例如交易所的安全性、交易速度等方面。为了解决这些问题,TP钱包推出了交易所联盟,旨在打造一个更加安全、快速、便捷的加密货币交易生态。

2. 交易所联盟的优势

TP钱包的交易所联盟具有以下优势:联盟中的交易所可以共享流动性,提高交易效率;联盟中的交易所可以共享安全技术和经验,提高交易所的安全性;联盟中的交易所可以共享用户资源,扩大用户群体。

3. 交易所联盟的合作方式

交易所联盟的合作方式包括以下几种:交易所可以在联盟享订单簿和流动性,提高交易效率;交易所可以共享安全技术和经验,提高交易所的安全性;交易所可以共享用户资源,扩大用户群体。

4. 交易所联盟的技术支持

TP钱包的交易所联盟得到了强大的技术支持,包括以下几个方面:联盟中的交易所可以共享TP钱包的技术平台,提高交易效率;联盟中的交易所可以共享TP钱包的安全技术和经验,提高交易所的安全性;联盟中的交易所可以共享TP钱包的用户资源,扩大用户群体。

5. 交易所联盟的发展前景

随着加密货币市场的不断发展,交易所联盟的发展前景也非常广阔。通过联盟的合作,交易所可以共同提高交易效率、提高交易所的安全性、扩大用户群体,从而实现共赢。

6. 总结

TP钱包的交易所联盟是一种新的交易方式,旨在打造一个更加安全、快速、便捷的加密货币交易生态。通过联盟的合作,交易所可以共同提高交易效率、提高交易所的安全性、扩大用户群体,从而实现共赢。随着加密货币市场的不断发展,交易所联盟的发展前景也非常广阔。

ます。
★勤務地は希望や適性に応じて決定します。
★転居をともなう転勤はありません。

【本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田1丁目16-8 GEEKS AKIHABARA 3階

■本社アクセス
JR「秋葉原駅」電気街口より徒歩1分
日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩3分
都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩4分


【ITスクール】
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-9 第7東ビル4階
※客先 プロジェクト先により異なります。23区内が9割です。

■ITスクールアクセス
JR「秋葉原駅」中央改札より徒歩1分
日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩1分
都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩2分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先のプロジェクト内容により、変更(シフト制など)となる場合があります。
※月の全社平均残業時間は12時間と少なめです。
※本社勤務時は9~11時の時差出勤
給与 月給207,810円以上+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当(12時間分)を含む。超過分は別途支給いたします。
※未経験者の研修期間中は、みなし残業代は月給に含まれておりません。

入社1年目 年収例 300万円
入社3年目 年収例 500万円
入社6年目 年収例 700万円

福利厚生・待遇 ■昇給年2回(入社直後から、当社規定の評価基準までの方を対象)
■賞与年2回(1月・7月)※昨年度実績:1~2ヶ月分
■交通費支給(上限月4万円)
■リモートワーク手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格手当(約45種類、上限月5万円)※取得のたびに月給がアップします!
■家族手当(配偶者:月1万円、子供1人:月5000円)
■出張手当
■役職手当
■確定拠出年金制度
■確定拠出年金手当
■書籍購入支援(資格取得のためのテキストを会社が購入)
■健康診断
■社員寮(入社1年目は社員寮の家賃を会社で半分負担。2年目以降も会社で一部負担します)
■社内禁煙
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Frequently Asked Questions

新卒採用向けよくある質問 >